مدیریت دانش: کنکاشی در عوامل شکست
author
Abstract:
This article doesn't have abstract
similar resources
بررسی عوامل تسهیل کننده مدیریت دانش در سازمان مدیریت بحران
مدیریت دانش به عنوان یک رویکرد که بر اساس آن سازمان به شناسایی، خلق، دست یابی و بکارگیری دانش به منظور بهبود و ارتقاء بهرهوری در سازمان میپردازد، معرفی میگردد. امروزه نقش و اهمیت مدیریت دانش بیش از پیش آشکار شده و اجرای موفق آن میتواند تأثیر بسزایی در افزایش کارایی و اثربخشی سازمان داشته باشد، از اینـرو شناخت عواملی که باعث تسهیل در پیادهسازی مدیریت دانش میگردد و نیز بکارگیـری ایـن عوامل...
full textمواجهه تحلیلی با چالشهای شکست در اجرای پروژه های مدیریت دانش در ایران
یکی از مشکلاتی که سازمانهای ایرانی همواره با آن مواجهند عدم اجرای موفق پروژههای مدیریت دانش در سازمانها است، که به یکی از دغدغههای تصمیمگیران تبدیل شده است. اینکه چرا پروژههای مدیریت دانش در ایران عمدتاً به شکست منجر میشوند، یکی از مباحث مهم این مقاله محسوب میگردد. با توجه به اینکه اجرای مدیریت دانش یک نوع تغییر در سازمان محسوب میگردد، در این تحقیق مدیریت تغییر به عنوان یکی از پاسخ های پت...
full textنقش عوامل فناورانه در موفقیت مدیریت دانش در سازمان
با ورود به عصر دانایی، موفقیت مدیریت دانش به وجود پیشنیازهای ساختاری، فرهنگی، فناورانه و انسانی ویژهای نیاز دارد. هدف این پژوهش، شناسایی ابعاد فناورانه مورد نیاز برای موفقیت مدیریت دانش در سازمان است. سؤال اساسی پژوهش عبارت است از اینکه ابعاد فناورانه مورد نیاز برای موفقیت مدیریت دانش در سازمان کدام است؟ وضعیت جامعه آماری در خصوص ابعاد و مؤلفههای مورد نظر چگونه است و نیز آنکه چه رابطهای بی...
full textبررسی عوامل بنیادی مدیریت دانش در محیطهای دانشگاهی: مطالعهای موردی
جمهوری اسلامی ایران بر آن است که با اجرای برنامههای توسعه و رسیدن به اهداف چشمانداز بیستساله تا سال 1404، جامعهای مبتنی بر دانایی و کشوری توسعهیافته ایجاد کند. دستیابی به این امر مهم نیازمند مدیریت دانش در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی است. هدف از این تحقیق، بررسی عوامل بنیادی مدیریت دانش در محیطهای دانشگاهی بود. یکی از دانشگاههای دولتی تهران با جامعة آماری 383 نفر اعضای هیئت علمی دانشگا...
full textبررسی عوامل زیرساختی مدیریت دانش در دولت جمهوری اسلامی ایران
The current research aimed in survey of Knowledge Management (KM) infrastructures in the government of Islamic Republic of Iran including 21 ministries and Management and Planning Organization (MPO). Data gathered by questionnaire completed by managers in aforementioned organizations. Results showed: The average of scores gained by organizations is below the OECD standard. There is no sig...
full textکنکاشی پیرامون عوامل مؤثر بر شکلگیری رفتار سیاسی در سازمان
فعالیتهای سازمانی سیاسیاند، زیرا در آن منافع، قدرت و تعارض منافع وجود دارد. بنابراین، یکی از رفتارهای آشکار افراد رفتار سیاسی آنان است. پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به این پرسش است که چه عواملی موجب بروز رفتار سیاسی در سازمان میشوند؟ پژوهشگر پس از تشریح مبانی نظری، فرایندی از متغیرهای درون سازمانی و مبین چگونگی شکلگیری چنین رفتاری در شرکتهای بخش آب را به بوتة آزمون گذارد. روش پژوهش حاضر پیمایش...
full textMy Resources
Journal title
volume 3 issue None
pages 139- 148
publication date 2017-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023